兼并与收购是指一个公司通过购买另一个公司的股份或资产，以实现扩大规模、增加市场份额或获取其他战略利益的目的。公司股权律师认为无论是上市公司还是非上市公司，兼并与收购都是一项复杂而重要的经济活动。在这个过程中，公司股权律师认为法律问题至关重要，它们在确保交易的合法性和公平性方面起着核心作用。

首先，公司股权律师认为兼并与收购过程中的法律相关问题包括反垄断法和竞争法的适用。在很多国家，包括中国在内，都有反垄断法和竞争法来保护市场竞争的合法性。对于涉及市场份额较大或市场竞争受到严重影响的交易，必须获得相关监管机构的批准。这些法律的目的是确保市场竞争的公平、有效和有序，并避免垄断地位的形成。

其次，公司股权律师认为合同法也是兼并与收购中的关键法律领域。兼并与收购交易通常需要签订一系列复杂的合同，包括非竞争条款、股权转让协议、股东协议等。这些合同需要明确规定各方的权利和责任，保护所有参与方的合法权益。同时，合同法还需要确保交易的合法性、合规性和有效性。一旦合同违反了法律的规定，相关方可能面临法律诉讼或不利后果。

此外，劳动法也涉及到兼并与收购中的法律问题。当一个公司被兼并或收购时，涉及的员工可能会面临工作岗位的调整、劳动合同的变更或解除等问题。这些问题必须根据相关的劳动法规定来处理，确保员工的合法权益得到保护。此外，劳动法还规定了员工裁员和赔偿等方面的规定，以应对与兼并与收购相关的人力资源调整。

最后，公司股权律师根据相关法律表明证券法也是兼并与收购中需要考虑的重要法律问题之一。特别是对于上市公司的兼并与收购，证券法规定了股权转让和信息披露的要求。在交易过程中，所有相关信息必须及时、准确地向投资者披露，以保护投资者的合法权益。证券法还规定了对于兼并与收购交易的监管和批准程序，以确保交易的合法性和公平性。

综上所述，兼并与收购法律相关问题包括反垄断法和竞争法的适用、合同法的要求、劳动法的保护以及证券法的规定等。在兼并与收购过程中，必须遵守这些法律的规定，确保交易的合法性、公平性和透明度。只有在法律框架下进行兼并与收购，才能保护各方的合法权益，推动经济的健康发展。